Tout le monde fait sa part et contribue activement

Levier incontournable pour cultiver l'aspect humain

An Essential Lever for Cultivating the Human Aspect

Maximisez l'efficacité de votre équipe avec notre formation DiSC Collaboration. Découvrez votre style de collaboration, les stresseurs et les motivations de vos collègues, et apprenez des stratégies de collaboration à haut niveau.

Stratégie, gestion de risques et gouvernance

Déroulement en modules pratiques : 1. Introduction au modèle DiSC® 2. Votre style de gestion DiSC® 3. Votre style naturel de diriger et de déléguer 4. Comprendre l’environnement que vous créez 5. Votre approche du développement des autres 6. Travailler avec votre gestionnaire

Déroulement en modules pratiques : 1. Introduction à la valeur de collaboration 2. Qu’est-ce qu’une vertu 3. Principes clés 4. Les 5 vertus ; définitions, exemples et contre-exemples 5. Autoévaluation 6. Exercice de développement professionnel ou de cohésion d’équipe

L'importance de la clarté organisationnelle en gestion du changement

Déroulement en modules pratiques : 1. Principes clés en conversations saines 2. Exercices de modelage 3. Préparation d’une conversation saine 4. Exercices pratiques

Déroulement en modules pratiques 1. Introduction à la dynamique organisationnelle 2. Introduction au modèle de cohésion d'équipe 3. Qu’en est-il de notre équipe ? 4. Ouverture et la confiance vulnérable 5. Maîtriser les débats d’idées 6. Atteindre la clarté et l’engagement

L'avantage incontournable pour la réussite des gens et de l'organisation

Three Cultures to a Great Organization

Le déroulement en modules pratiques 1. Introduction au modèle DiSC 2. Découvrir mon style naturel de collaboration 3. Priorités en milieu professionnel 4. Facteurs de motivation et de stress 5. Comprendre mes réactions face aux autres

Découvrez votre style naturel de gestion avec DiSC, comprenez votre impact en tant que gestionnaire, et apprenez à mobiliser et engager vos employés. Cette formation offre aux gestionnaires-leaders et superviseurs une expérience d’apprentissage pratique pour maximiser leurs compétences de gestion.

Déroulement en modules pratiques : 1. Introduction à la valeur de collaboration 2. Qu’est-ce qu’une vertu 3. Principes clés 4. Les 5 vertus ; définitions, exemples et contre-exemples 5. Autoévaluation 6. Exercice de développement professionnel ou de cohésion d’équipe