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Cultiver l’imputabilité, une conversation à la fois

Adresser les enjeux avec confiance, respect et succès

Clible :

Équipe de gestion, Employé.e.s, Direction générale, Leaders en devenir, Équipe en milieu de travail

L'approche coaching en gestion

Poser les bonnes questions pour faire ressortir le meilleur des gens

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Équipe de gestion, Direction générale, Leaders en devenir

La gestion du changement, un travail de leader

Éviter la résistance, créer de l’engagement et miser sur des changements durables

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La gestion du temps et des priorités

Améliorer ma productivité au travail

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Les 6 composantes de la performance organisationnelle

Cultiver l’amélioration continue et assurer la réussite de l’organisation

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Les 9 éléments de la clarté organisationnelle

Pour mobiliser toutes ses parties prenantes

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Équipe de gestion, Direction générale

Les rapports comparatifs DiSC

Se parler pour se comprendre et s’apprécier

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Équipe de gestion, Équipe en milieu de travail

Les vertus d'un.e collègue de travail idéal.e

Être un atout en milieu professionnel

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Maîtriser les 5 chantiers du leadership de gestion

Faire ressortir le meilleur de votre équipe et de l’organisation

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Moi et le conflit en milieu de travail

naviguer à travers les situations difficiles avec l’intelligence émotionnelle

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À la découverte de mon style naturel de gestion avec DiSC

comprendre mon impact en tant que gestionnaire et faire ressortir le meilleur de mes employé.e.s

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