À la découverte de mon style unique de collaboration

Me comprendre, comprendre les collègues et mieux travailler ensemble

Description

Cette formation à impact élevé permet aux membres d’une équipe de vivre des expériences d’apprentissage mobilisatrices, humaines, pertinentes et engageantes permettant de mieux comprendre son style de collaboration, mieux comprendre ses collègues et adopter des stratégies de collaboration de haut niveau. Basée sur des concepts éprouvés (Everything DiSC Workplace en français), cette journée de formation vous aide à créer un environnement plus humain qui incite à la collaboration efficace.

Utile dans les situations suivantes

  1. Lorsqu’on veut apprendre à mieux se connaître

  2. Lorsque plusieurs nouvelles personnes se joignent à l’équipe

  3. Lorsqu’on veut amplifier ou améliorer le climat de collaboration

  4. Lorsqu’on veut comprendre et agir sur les stresseurs et les motivations des collègues

  5. Lorsqu’on veut bâtir ou maintenir l’esprit d’équipe

  6. Lorsqu’on veut rétablir un climat de confiance, de respect et valorisation

  7. Lorsqu’on veut créer une meilleure cohésion au sein de l’équipe (team-building)

  8. Lorsqu’on veut comprendre l’impact qu’on peut avoir sur ses collègues

Suite à la formation, les participant.e.s pourront

  1. Mieux se comprendre

  2. Contribuer activement au climat de collaboration

  3. Résoudre plus facilement des conflits

  4. Améliorer leur communication avec leurs collègues

  5. Mieux réagir au changement

  6. Développer de meilleures relations au travail

Une approche de formation pas comme les autres

Nos formateurs-coachs livrent toutes les formations avec une approche coaching pour maximiser l’ancrage des pratiques et des concepts présentés. La grande majorité des séances de formation sont livrées selon les étapes suivantes :

  1. Une description des concepts proposés

  2. Une auto-évaluation sur où vous en êtes actuellement avec la maîtrise ou l’application du concept

  3. L’élaboration d’un plan d’action

  4. Des outils ou idées pratiques pour la mise en application immédiate des concepts

Pré-requis

Aucun

L'impact sur l'organisation, sur l'équipe ou sur le secteur

  • Créer un environnement plus humain

  • Créer un climat de confiance et de collaboration

  • Éliminer la dysfonction basée sur les conflits de personnalité

  • Réduire le stress lié à la collaboration

  • Améliorer les communications entre les collègues

  • Résoudre les conflits plus rapidement

  • Accroître la productivité

Un service clé en main de qualité

  1. Séance de planification interne

  2. Séance de planification avec le Client

  3. Fiche technique pour la préparation de la salle

  4. Impression de tous les outils de formation 

  5. Préparation du matériel ressource

  6. Formulaire d’évaluation de la séance

  7. Rencontre post-mortem avec le Client

  8. Rapport de suivis et de recommandations

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