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Programme printemps-été 2024
Des formations professionnelles pour les employé.e.s et leurs gestionnaires.
Inscriptions en cours
- 28 mai 2024, 08 h 30 – 16 h 30 HAEVia ZOOMDéroulement en modules pratiques : 1. Introduction au modèle DiSC® 2. Votre style de gestion DiSC® 3. Votre style naturel de diriger et de déléguer 4. Comprendre l’environnement que vous créez 5. Votre approche du développement des autres 6. Travailler avec votre gestionnaire
- 04 juin 2024, 12 h 30 – 16 h 30 HAEVia ZOOMDéroulement en modules pratiques : 1. Introduction à la valeur de collaboration 2. Qu’est-ce qu’une vertu 3. Principes clés 4. Les 5 vertus ; définitions, exemples et contre-exemples 5. Autoévaluation 6. Exercice de développement professionnel ou de cohésion d’équipe
- 18 juin 2024, 12 h 30 HAE – 19 juin 2024, 16 h 30 HAEVia ZOOMDéroulement en modules pratiques 1. Introduction à la dynamique organisationnelle 2. Introduction au modèle de cohésion d'équipe 3. Qu’en est-il de notre équipe ? 4. Ouverture et la confiance vulnérable 5. Maîtriser les débats d’idées 6. Atteindre la clarté et l’engagement
- 13 août 2024, 08 h 30 – 16 h 30 HAEVia ZOOMDécouvrez votre style naturel de gestion avec DiSC, comprenez votre impact en tant que gestionnaire, et apprenez à mobiliser et engager vos employés. Cette formation offre aux gestionnaires-leaders et superviseurs une expérience d’apprentissage pratique pour maximiser leurs compétences de gestion.
- 10 sept. 2024, 12 h 30 – 16 h 30 HAEVia ZOOMDéroulement en modules pratiques : 1. Introduction à la valeur de collaboration 2. Qu’est-ce qu’une vertu 3. Principes clés 4. Les 5 vertus ; définitions, exemples et contre-exemples 5. Autoévaluation 6. Exercice de développement professionnel ou de cohésion d’équipe
- 19 sept. 2024, 12 h 30 – 16 h 30 HAEVia ZOOMDéroulement en modules pratiques 1. Introduction à la dynamique organisationnelle 2. Introduction au modèle de cohésion d'équipe 3. Qu’en est-il de notre équipe ? 4. Ouverture et la confiance vulnérable 5. Maîtriser les débats d’idées 6. Atteindre la clarté et l’engagement
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