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La gestion du changement et l’intelligence émotionnelle, indissociables
Et si la clé du changement, c'était l'humain?
Découvrez comment l’intelligence émotionnelle peut transformer la manière dont vos équipes vivent les transitions organisationnelles. Avec Micheline Boisvert-Vachon, explorez des stratégies concrètes pour engager, rassurer et mobiliser vos employé.e.s face au changement.

Micheline Boisvert-Vachon
il y a 4 jours1 min de lecture
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3 astuces (et 3 pièges à éviter) pour un cerveau plus productif
Tu veux booster ta productivité sans t'épuiser ? Dans cette vidéo, découvre 3 astuces simples et efficaces pour activer ton cerveau, et 3 pièges à éviter pour rester concentré.e, énergisé.e et motivé.e. Respire, bouge, et retrouve ton équilibre mental grâce à des conseils concrets basés sur les neurosciences.

Mélanie Gatt, ACC
17 avr.3 min de lecture
75 vues
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Windsor - Mélanie partage des stratégies pratiques pour maintenir un équilibre durable
Les membres de l'équipe du Réseau Femmes du Sud-Ouest de l'Ontario s'offre des outils concrets pour cultiver leur propre mieux-être.

Mélanie Gatt, ACC
15 avr.1 min de lecture
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Pratiques incontournables pour les gestionnaires en milieu syndiqué
Formation gratuite en ligne pour gestionnaires : développez vos pratiques en milieu syndiqué et favorisez un climat de collaboration et de performance.

Micheline Boisvert-Vachon
11 avr.1 min de lecture
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Trois stratégies pour être moins frustré.e avec les personnes qui t’entourent
Découvre trois stratégies pour mieux gérer les frustrations et améliorer tes relations au travail.

Micheline Boisvert-Vachon
3 avr.3 min de lecture
144 vues
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Hey, leader ? C’pas clair ! Communiquer pour mobiliser le personnel
Communiquer à l'interne est un levier essentiel pour mobiliser et responsabiliser votre équipe.

Alain Vachon - GPC.d, Acc.Dir
1 avr.1 min de lecture
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Super-héros tout le temps, c’est épuisant : équilibre pour le gestionnaire leader
Être gestionnaire-leader ne devrait pas rimer avec épuisement. Dans cette vidéo, découvre comment équilibrer performance et bien-être.

Alain Vachon - GPC.d, Acc.Dir
26 mars1 min de lecture
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Les déclencheurs du changement : innover sans épuiser
1. Le continuum de l’activité organisationnelle : actif à réactif à proactif
2. Vérification de cohérence
3. Impact du leadership

Alain Vachon - GPC.d, Acc.Dir
17 mars1 min de lecture
13 vues
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Félicitations aux leaders-gestionnaires du Collège Boréal finissant.e.s du Certificat en Leadership de Gestion !
Après 5 mois d’apprentissage, de collaboration et de mise en pratique, ces leaders-gestionnaires ont renforcé leurs compétences.

Mélanie Gatt, ACC
26 févr.1 min de lecture
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Tout le monde aime un beau bulletin : évaluer la performance des employé.e.s
L’évaluation de la performance des employés n’est pas seulement une formalité mais un outil puissant pour motiver et responsabiliser.

Micheline Boisvert-Vachon
21 févr.4 min de lecture
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Cinq astuces pour utiliser efficacement le huis clos en rencontre de conseil d’administration : renforcer la confiance et la transparence
Dans cette formation Flash, tu apprendras cinq astuces pour utiliser efficacement le #huisclos en conseil d'administration : clarifier l'obj

Julie Léger, GPC.d
29 janv.2 min de lecture
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Les leaders-gestionnaires du Collège Boréal creusent les 6 composantes de la performance
Les leaders-gestionnaires du Collège Boréal sont engagés dans la Certification en Leadership de gestion.

Julie Léger, GPC.d
20 janv.1 min de lecture
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