À la découverte de mon style naturel de collaboration
Me comprendre, comprendre les collègues et mieux travailler ensemble
Cette formation à impact élevé permet aux membres d’une équipe de vivre des expériences d’apprentissage mobilisatrices, humaines, pertinentes et engageantes permettant de mieux comprendre son style de collaboration, mieux comprendre ses collègues et adopter des stratégies de collaboration de haut niveau. Basée sur des concepts éprouvés (Everything DiSC Workplace en français), cette formation vous aide à créer un environnement plus humain qui incite à la collaboration efficace.
Note : La demi-journée et la pleine journée de formation requière le Profil DiSC Collaboration pour chaque participant.e.
Modules :
Introduction au modèle DiSC
Découvrir mon style naturel de collaboration
Priorités en milieu professionnel
Facteurs de motivation et de stress
Comprendre mes réactions face aux autres styles
Stratégies pour accroître mon efficacité avec les autres styles
Accroître mon efficacité au travail
Exercices de développement professionnel
Pièges, risques, astuces et impacts
Utiles dans les situations suivantes :
Lorsqu’on veut apprendre à mieux se connaître
Lorsque plusieurs nouvelles personnes se joignent à l’équipe
Lorsqu’on veut amplifier ou améliorer le climat de collaboration
Lorsqu’on veut comprendre et agir sur les stresseurs et les motivations des collègues
Lorsqu’on veut bâtir ou maintenir l’esprit d’équipe
Lorsqu’on veut rétablir un climat de confiance, de respect et valorisation
Lorsqu’on veut créer une meilleure cohésion au sein de l’équipe (team-building)
Lorsqu’on veut comprendre l’impact qu’on peut avoir sur ses collègues
Impact sur l'organisation
Créer un environnement plus humain
Créer un climat de confiance et de collaboration
Éliminer la dysfonction basée sur les conflits de personnalité
Réduire le stress lié à la collaboration
Améliorer les communications entre les collègues
Résoudre les conflits plus rapidement
Accroître la productivité
Suite à la formation, les participant.e.s pourront
Mieux se comprendre
Contribuer activement au climat de collaboration
Résoudre plus facilement des conflits
Améliorer leur communication avec leurs collègues
Mieux réagir au changement
Développer de meilleures relations au travail