La gestion du changement et l’intelligence émotionnelle, indissociables

Dans un monde en constante évolution, comment mobiliser vos équipes face au changement? Cette capsule essentielle explore l’interdépendance entre gestion du changement et intelligence émotionnelle.

Au programme :

• Les conditions gagnantes pour une transition réussie

• L’art de communiquer pour susciter l’engagement

• L’impact réel de l’intelligence émotionnelle sur vos employé.e.s

Pourquoi regarder? Parce que réussir un changement organisationnel, ce n’est pas qu’une question de stratégie. C’est avant tout une démarche humaine. Reconnaître les émotions, écouter les réactions, et y répondre avec empathie permet d’ancrer le changement de manière durable et positive.

Pour qui? Pour les leaders, gestionnaires et professionnel.le.s en transformation organisationnelle. Cette approche est cruciale dans les contextes de restructuration, fusion ou adaptation à de nouvelles réalités économiques ou technologiques.