Formations professionnelles
Une approche coaching, des activités mobilisatrices et des concepts éprouvés.
La formule gagnante pour faire ressortir le meilleur de vos gens et de votre organisation.
Cultiver l’imputabilité, une conversation à la fois
Adresser les enjeux avec confiance, respect et succès
Et moi, dans tout ça, qu'en est-il de mon bien-être ?
Allier performance, clarté et bien-être durable
Instaurer un système de réunions efficaces
Maximiser le temps en équipe pour l'atteinte des objectifs
La dynamique organisationnelle
Une organisation forte, agile et durable, bâtie pour exceller aujourd’hui et prospérer demain.
Les 3 grandes étapes de la gestion du changement, un travail de leadership
Éviter la résistance, créer de l’engagement et miser sur des changements durables
Les 5 comportements d’une équipe cohésive
Éliminer la dysfonction pour atteindre les objectifs collectifs
Les 5 pratiques du gestionnaire-leader vers la cohésion de l'équipe
Cultiver et maintenir la culture de collaboration
Les 9 habiletés de l'ouverture, pierre angulaire de l'inclusion
Favoriser l’inclusion en cultivant l’ouverture
Les syndicats et les relations de travail
Naviguer efficacement dans un environnement syndiqué tout en maintenant de bonnes relations de travail
Maitriser les 5 chantiers du leadership de gestion
Faire ressortir le meilleur de votre équipe et de l’organisation
Moi et le conflit en milieu de travail
Naviguer à travers les situations difficiles avec l’intelligence émotionnelle
Se dire les vraies choses avec respect
Adresser les enjeux avec confiance, aisance et succès
Un poste de leadership, est-ce vraiment pour moi?
Comprendre ce à quoi on s’attend d’un.e leader
À la découverte de mon style naturel de collaboration
Me comprendre, comprendre les collègues et mieux travailler ensemble
À la découverte de mon style naturel de gestion avec DiSC
Comprendre mon impact en tant que gestionnaire et faire ressortir le meilleur de mes employé.e.s